Blijven ontwikkelen
met de HTC Academy

Binnen HTC International geloven we dat goed vakmanschap blijft groeien. Daarom bieden we medewerkers via de HTC Academy opleidingen, praktijkervaring en persoonlijke begeleiding die aansluiten op hun functie en ambities.

Of je nu het vak nog moet leren of toe bent aan een volgende stap: binnen de HTC Academy werk je gericht aan jouw ontwikkeling.

 

Investeren in vakmanschap

Datatechniek leer je voor een belangrijk deel in de praktijk. Tegelijkertijd vraagt het vak om actuele technische kennis, veilig werken en aandacht voor kwaliteit.

Daarom hebben wij de HTC Academy opgericht. Binnen de Academy ontwikkelen en organiseren we opleidingen en trainingen voor onze dataprofessionals. Deze sluiten aan op de dagelijkse werkzaamheden en onze functieprofielen.

Zo blijven onze medewerkers hun kennis en vaardigheden ontwikkelen en investeren we samen in de kwaliteit en professionalisering van het vak.

 

Leren en ontwikkelen binnen HTC

De HTC Academy is de overkoepelende naam voor leren en ontwikkelen binnen HTC International. Binnen de Academy combineren we vakgerichte opleidingen met leren op projecten, begeleiding door ervaren collega’s en regelmatige evaluatiemomenten.

We kijken daarbij naar wat iemand nodig heeft voor de huidige functie en welke ontwikkeling past bij zijn of haar ambities. Medewerkers kunnen losse opleidingen en trainingen volgen. Voor doorgroei naar een volgende functie hebben we ‘ontwikkelpaden’ ontwikkeld.

 

Ontwikkelpaden binnen de HTC Academy

Een ‘ontwikkelpad’ maakt duidelijk welke kennis, praktijkervaring en vaardigheden nodig zijn om door te groeien naar een volgende functie.

Binnen zo’n ontwikkelpad komen verschillende onderdelen samen. Je volgt relevante opleidingen en trainingen, voert praktijkopdrachten uit en bespreekt je voortgang tijdens vaste evaluatiemomenten. De ontwikkeling in de praktijk bepaalt uiteindelijk of je klaar bent voor de volgende stap.

We hebben ontwikkelpaden per functie. Eén van de ontwikkelpaden richt zich op de doorgroei van assistent-datamonteur naar datamonteur.

 

Van assistent-datamonteur naar datamonteur

Het eerste ontwikkelpad begeleidt assistent-datamonteurs bij hun ontwikkeling naar de functie van datamonteur.

De medewerker leert het vak op onze projecten en krijgt een persoonlijke routemap met praktijkopdrachten. Daarnaast volgt de medewerker vakgerichte trainingen, waaronder Twisted Pair Basis en Twisted Pair Gevorderd. Tijdens regelmatige evaluatiemomenten bespreken we de voortgang en ontwikkelpunten.

De route duurt naar verwachting ongeveer één jaar. De precieze duur hangt af van het beginniveau en de ontwikkeling in de praktijk.

Een medewerker groeit door naar datamonteur wanneer de benodigde opleidingen en praktijkopdrachten zijn afgerond én hij of zij heeft laten zien de werkzaamheden veilig, zelfstandig en op het gewenste kwaliteitsniveau te kunnen uitvoeren.

 

Theorie, praktijk en persoonlijke ontwikkeling

Binnen de HTC Academy combineren we technische kennis met praktijkervaring. Onze opleidingen sluiten aan op het dagelijkse werk van datamonteurs.

Ook persoonlijke ontwikkeling krijgt aandacht. Denk aan samenwerken, communiceren, klantgericht werken en persoonlijke effectiviteit. Zo ondersteunen we medewerkers bij hun huidige werk en bij volgende stappen binnen HTC International.

 

Nog geen ervaring in de techniek?

Wil je graag aan de slag in de techniek, maar heb je nog geen technische opleiding of ervaring? Via de HTC Academy bieden we samen met GoFlex een ontwikkeltraject voor zij-instromers. Klik hier voor meer informatie.